Восточноевропейская сеть гражданского образования (EENCE) вступила в новый этап своего развития. На Общей встрече, проходившей 11-12 ноября 2025 года в Берлине в гибридном формате, участники сети приняли важные решения, определяющие будущее управления, структуры и лидерства EENCE.

Этот значимый шаг стал возможен благодаря активному участию, вовлечённости и доверию членов сети по всему региону.

Новая модель управления EENCE

Одним из ключевых результатов встречи стало коллективное решение перейти к обновлённой и более устойчивой форме управления. Участники проголосовали за прекращение существующей ассоциативной модели и поддержали создание независимого юридического лица для сети. Это создаёт основу для более прозрачной структуры, бОльшей подотчётности и эффективного управления развивающейся деятельностью EENCE.

Участники также договорились о порядке выбора юридической формы и юрисдикции будущей структуры. Было поддержано решение предоставить Координационному совету право — в консультации с членами сети — подготовить предложение по оптимальной юридической модели без необходимости дополнительного голосования. Это позволит ускорить и облегчить переход.

Обновлённая организационная структура

На встрече было утверждено внедрение новой структуры, основанной на модели, предложенной специальной рабочей группой «Strategy Task Force». Предусматривается более чёткая координация, распределение ответственности и формирование рабочих органов, способных оперативно реагировать на нужды сети и её участников.

Несмотря на рассмотрение нескольких вариантов, предложение рабочей группы получило наибольшую поддержку, став стартом для обновления внутренней архитектуры EENCE.

Укрепление этических стандартов

Участники подтвердили приверженность принципам прозрачности и этичности в принятии решений. Были приняты положения, согласно которым:

• Члены Ревизионной комиссии не участвуют в аудите вопросов, где имеется конфликт интересов

• Члены Координационного совета не принимают участие в принятии решений при наличии конфликта интересов.

Эти положения подчёркивают стремление EENCE к честности, доверию и ответственному управлению.

Выборы руководящих органов

В рамках встречи были избраны новые руководящие структуры, открыв новый цикл демократического управления.

Координационный совет:

Избраны семь членов:

• Назарий Боярский

• Наталья Арутюнян

• Азар Рамазанов

• Саломе Иобадзе

• Эльмурад Мамедов

• Сергей Салей

• Оксана Алистратова

Они будут вести процесс перехода к новой модели управления и курировать дальнейшее развитие сети.

Исполнительное бюро:

В его состав вошли пять человек:

• Натали Гамцемлидзе

• Анна Закарян

• Наталия Скорик

(Некоторые имена скрыты по соображениям безопасности.)

Ревизионная комиссия:

Избраны три участника, отвечающие за контроль и подотчётность:

• Андрей Кривонос

• Халиде Мусаева

(Некоторые имена скрыты по соображениям безопасности.)

Приняты ключевые положения и правила участия

Для повышения прозрачности и согласованности работы были утверждены обновлённые разделы Регламента сети. Участники подтвердили:

• Общая встреча является высшим органом принятия решений в EENCE

• встречи будут проводиться ежегодно (очно, онлайн или гибридно)

• установлены правила кворума, голосования и коммуникации.

Это укрепляет подход EENCE к участию и совместному управлению.

Взгляд в будущее

Общая встреча 2025 года стала значимой вехой в истории EENCE. Принятие новой модели управления, выборы активных представителей и усиление организационных и этических оснований создают прочный фундамент для продвижения гражданского образования в странах Восточного партнёрства и за их пределами.

Предстоящие изменения амбициозны, но благодаря вовлечённому сообществу и выраженному доверию участники сети уверенно смотрят в будущее.

Будущее EENCE создаётся вместе — и решения этого года отражают коллективную мудрость, энергию и приверженность членов сети.